網(wǎng)站的核心競爭力要如何進(jìn)行提高
來源:www.gsfvysiw.cn         發(fā)布時(shí)間:2020-05-22
據(jù)《財(cái)富》雜志統(tǒng)計(jì),在500強(qiáng)企業(yè)中,有140家企業(yè)單一產(chǎn)品銷售額占總銷售額的95%以上,占500強(qiáng)企業(yè)總銷售額的28%,194家企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品銷售額占總銷售額的70%~95%,占38.8%,146家企業(yè)關(guān)聯(lián)產(chǎn)品銷售額占總銷售額的70%,占29.2%,而沒有關(guān)聯(lián)多元化的企業(yè)很少,由此可見為了適應(yīng)國外跨國并購帶來的新變化,中國企業(yè)必須努力建設(shè)自己的消化、吸收和重組能力,形成核心競爭力。從世界500強(qiáng)的成長經(jīng)驗(yàn)來看,我們可以從以下幾個(gè)方面來建立我們自己企業(yè)的核心競爭力:
集中公司的資源從事某一領(lǐng)域的專業(yè)化經(jīng)營,并逐步形成自己在管理、技術(shù)、產(chǎn)品、銷售、服務(wù)等方面的差異同行。
在發(fā)展自己與他人之間的上述差異時(shí),可以逐漸形成自己獨(dú)特的技術(shù)、方法和手段,以提高消費(fèi)者的特殊效用,這可能成為公司未來核心競爭力的一個(gè)重要因素。許多財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)曾因多元化戰(zhàn)略而陷入危機(jī),如克萊斯勒汽車公司、索尼美國分公司、西爾斯, 惠而浦, 施樂,等。許多500強(qiáng)企業(yè)重返專業(yè)發(fā)展之路。通用電氣公司著名的總裁韋爾奇,在接任總裁一職后,開始了對(duì)通用電氣公司的一系列重大改革。其中之一就是進(jìn)行業(yè)務(wù)重組,即減少多元化領(lǐng)域,回歸專業(yè)化,爭取在要做的領(lǐng)域中做到好,建立全球競爭優(yōu)勢。
技術(shù)創(chuàng)新是核心競爭力的關(guān)鍵
現(xiàn)代企業(yè)制度體現(xiàn)了企業(yè)資源配置的高效率,而這種高效率能否充分發(fā)揮主要取決于核心技術(shù)和技術(shù)創(chuàng)新。在構(gòu)建核心競爭力的過程中,中國企業(yè)必須清楚自己的核心技術(shù)是什么,并對(duì)核心產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分解、分類和整合。然后集中人力、物力和財(cái)力進(jìn)行研究,解決關(guān)鍵問題,開發(fā)和改造專有和關(guān)鍵技術(shù),并進(jìn)一步完善和整合,形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。
從競爭對(duì)手和市場空缺中尋找機(jī)會(huì),建立自己的比較優(yōu)勢,并建立支持這種優(yōu)勢的潛在核心能力。
所謂從競爭對(duì)手那里尋找機(jī)會(huì),是指通過對(duì)競爭對(duì)手的分析,發(fā)現(xiàn)他們的弱點(diǎn),發(fā)展他們的比較優(yōu)勢。從市場空缺中尋找機(jī)會(huì),是指通過分析消費(fèi)者需求的變化,找到為消費(fèi)者提供特殊利益的途徑和方法,這本身就是建立和發(fā)展核心競爭力。立足國際競爭,突出主要產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,明確企業(yè)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)邊界;分析各行業(yè)企業(yè)的競爭優(yōu)勢,明確企業(yè)的競爭優(yōu)勢、競爭戰(zhàn)略和手段。
核心競爭力在于公司的良好治理結(jié)構(gòu)。
在很大程度上,國內(nèi)企業(yè)受到企業(yè)制度的約束和制約。尤其是產(chǎn)權(quán)不清、投資者不足、公司治理結(jié)構(gòu)不健全、組織和管理不對(duì)稱,使得企業(yè)無力或無暇顧及和提升核心競爭力。公司能否培育核心競爭力首先取決于公司在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理方面是否有良好的基礎(chǔ)。從這個(gè)意義上說,中國企業(yè)應(yīng)該把加強(qiáng)企業(yè)管理和公司機(jī)制的轉(zhuǎn)變放在首位。在此基礎(chǔ)上,努力培育核心競爭力,培育和提高公司的市場競爭力,不斷拓展可持續(xù)發(fā)展的空間。